8月22日下午，党委书记、董事长廖安峰在317会议室主持召开2023年新进员工座谈会，集团公司2023年度5名新进员工及相关部门负责人参加了本次座谈。

会上，新进员工依次分享入职以来心得体会、对公司及部门工作提出了意见和建议，各部门负责人依次对部门新员工入职以来的工作表现进行评价，并对新员工下一步工作作出了安排。

会议最后，党委书记、董事长廖安峰对新员工提出了三方面要求：一是要加快学习促成长。在做好本职工作的基础上，做精本专业、拓宽学习其他专业、全面提升综合能力，力争成为“本职工作+X”的通用人才。二是敢打硬仗提质效。工作中要团结同事，养成严肃活泼、有温度有态度的工作作风，灵活高效处理工作中的复杂问题。三是要廉洁自律勇担当。牢固树立正确的金钱观、权力观，用动机影响行为，坚守廉洁底线，做一个对组织、对个人负责的简投人。

此次座谈会拉近了新员工与集团公司的距离，进一步强化了新员工的责任感和归属感，激励新员工以更加昂扬的姿态和更加扎实的工作作风投身于东部新区的发展建设中。

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